·  Досвід: Потрібен досвід у сфері рекрутингу або релевантна робоча історія, яка демонструє знання процесів пошуку та відбору персоналу.

·  Знання ринку: Розуміння ринку праці, включаючи тренди, зміни в умовах праці та попит на різні види професій.

·  Комунікаційні навички: Здатність ефективно спілкуватися з клієнтами та потенційними кандидатами, як усно, так і письмово.

·  Аналітичні здібності: Вміння аналізувати потреби клієнтів, розуміти вимоги до посади та здійснювати відповідний пошук кандидатів.

·  Технологічна компетентність: Вміння використовувати різноманітні інструменти рекрутингу та соціальні медіа для залучення та залучення кандидатів.

·  Гнучкість: Здатність адаптуватися до змін в умовах ринку праці та вимог клієнтів.

Критерії по відбору підрядної компанії:

-реєстраційні документи;

-штатна чисельність: від 15 до 40 осіб;

-опис діяльності компанії;

-наявність ТМЦ та необоротних активів;

-додаткова інформація, що може вплинути на вибір проведення підрядних робіт.

Для зв'язку з нами, звертайтеся - scrollens_maxi@ukr.net

·  Планування та координація: Організація маршрутів, вибір транспортних засобів та визначення необхідних ресурсів для забезпечення ефективних та своєчасних перевезень.

·  Документування: Підготовка всіх необхідних документів та дозволів для міжнародних перевезень, таких як митні декларації, транспортні документи, страхові поліси та інші документи.

·  Забезпечення безпеки: Здійснення заходів для захисту вантажів під час транспортування, включаючи вибір безпечних маршрутів, використання захисного упаковування та відповідних заходів безпеки.

·  Комунікація і координація: Взаємодія з клієнтами, перевізниками, митними службами та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення гладкого та ефективного перевезення.

·  Вирішення проблем: Вирішення будь-яких проблем або затримок, що виникають під час перевезення, таких як транспортні затори, погодні умови або митні питання.

·  Відстеження вантажу: Моніторинг руху вантажу під час перевезення і надання цієї інформації клієнтам для забезпечення прозорості та впевненості.

·  Дотримання правил і регуляцій: Дотримання всіх міжнародних та національних правил і регуляцій, які стосуються міжнародних транспортних перевезень, включаючи митні та митні процедури.

Критерії по відбору підрядної компанії:

-реєстраційні документи;

-штатна чисельність: від 15 до 40 осіб;

-опис діяльності компанії;

-наявність необхідних транспортних засобів у власності або в оренді та необоротних активів;

-додаткова інформація, що може вплинути на вибір проведення підрядних робіт.

Для зв'язку з нами, звертайтеся - scrollens_maxi@ukr.net

·  Оцінка потреб клієнта: Перш ніж розпочати роботу, підрядник повинен оцінити потреби та очікування клієнта стосовно прибирання. Це може включати типи приміщень, частоту прибирання, особливі вимоги щодо чистоти тощо.

·  Розробка плану роботи: На основі оцінки потреб клієнта підрядник повинен розробити план роботи, включаючи розподіл завдань, необхідні ресурси (такі як персонал, обладнання, мийні засоби), і графік прибирання.

·  Проведення прибирання: Підрядник повинен забезпечити виконання усіх необхідних завдань щодо прибирання та догляду за приміщеннями відповідно до узгодженого графіку та стандартів якості.

·  Контроль якості: Після завершення прибирання необхідно провести контроль якості, щоб переконатися, що всі роботи виконані належним чином та відповідають стандартам якості.

·  Комунікація з клієнтом: Підрядник повинен підтримувати регулярний зв'язок з клієнтом, забезпечуючи звіти про виконані роботи, відповідаючи на запити та враховуючи будь-які спеціальні вимоги або зміни.

·  Управління персоналом: Якщо необхідно, підрядник може керувати командою прибиральників, надаючи їм інструкції, навчання та керуючи розподілом завдань.

·  Вирішення проблем: Реагування на будь-які проблеми або звернення від клієнтів та вирішення їх швидко та ефективно.

Критерії по відбору підрядної компанії:

-реєстраційні документи;

-штатна чисельність: від 15 до 40 осіб;

-опис діяльності компанії;

-наявність ТМЦ та необоротних активів;

-додаткова інформація, що може вплинути на вибір проведення підрядних робіт.

Для зв'язку з нами, звертайтеся - scrollens_maxi@ukr.net

· Оцінка ситуації: Визначення масштабів і видів шкідників, що зустрічаються на об'єкті.

·  Розробка стратегії: Встановлення оптимальних методів та засобів боротьби з шкідниками з урахуванням особливостей об'єкта та вимог безпеки.

·  Виконання обраних методів: Застосування хімічних засобів, використання відлову та видалення шкідників, встановлення ловушок тощо.

·  Моніторинг та контроль: Постійне відстеження ефективності заходів боротьби, а також виявлення будь-яких нових проблем.

·  Консультації замовників: Надання порад щодо запобігання повторного виникнення проблеми з шкідниками.

·  Документація: Зведення звітів про проведені роботи, використані засоби та їх ефективність.

Критерії по відбору підрядної компанії:

-реєстраційні документи;

-штатна чисельність: від 15 до 40 осіб;

-опис діяльності компанії;

-наявність ТМЦ та необоротних активів;

-додаткова інформація, що може вплинути на вибір проведення підрядних робіт.

Для зв'язку з нами, звертайтеся - scrollens_maxi@ukr.net